Karjeros centras
KARJEROS SPECIALISTĖS DOVILĖS GULBINSKIENĖS
2022-2023 M. M. II PUSMEČIO DARBO GRAFIKAS
Savaitės diena | Tiesioginis darbas (118 kab.) | Netiesioginis darbas |
Pirmadienis | 11.00-12.45
13.50-16.50 |
16.50-17.22 |
Antradienis | 9.55-10.55
13.50-15.50 |
8.55-9.55
15.50-16.50 |
Trečiadienis | 12.20-13.10
14.10-16.10 |
8.50-9.50
16.20-17.10 |
Ketvirtadienis | 9.55-10.55
12.45-13.50 |
8.00-9.55
14.45-15.55 |
Penktadienis | 9.55-12.00
12.55-13.40 |
8.55-9.55
14.45-16.00 |
Iš viso: 25.2 val. per savaitę |
KARJEROS SPECIALISTĖS JŪRATĖS BURNEIKIENĖS
2022-2023 M. M. II PUSMEČIO DARBO GRAFIKAS
Savaitės diena | Tiesioginis darbas (318 kab.) | Netiesioginis darbas |
Pirmadienis | 13.40 – 14.40 | 10.00 – 11.52 |
Antradienis | 09.10 – 09.50
10.40 – 12.00 |
|
Ketvirtadienis | 10.40 – 12.00 | 08.50 – 09.50 |
Iš viso: 7.2 val. per savaitę |
KARJEROS SPECIALISTĖS JURGITOS RIBIKAUSKIENĖS
2022-2023 M. M. II PUSMEČIO DARBO GRAFIKAS
Savaitės diena | Tiesioginis darbas (211 kab.) | Netiesioginis darbas |
Pirmadienis | 9.40-10.15 | |
Antradienis | 16.00-16.46 | |
Trečiadienis | 12.30-13.30 | |
Ketvirtadienis | 16.00-16.40 | |
Penktadienis | 8.45-9.20 | |
Iš viso: 3.6 val. per savaitę |
Dėl konsultacijų jums patogiu laiku galima tartis individualiai.
El. pašto adresas: pitsalkauskis@gmail.com
Karjeros paslaugos gimnazijoje teikiamos nuo 2002-2003 m. m.
Karjeros paslaugų teikimo tikslas – užtikrinti veiksmingą karjeros kompetencijų ugdymą, ir gerbiant mokinio polinkius ir gebėjimus, sudaryti mokiniams galimybes realizuoti save.
Dokumentai:
Ugdymo karjerai veiklos priemonių planas 2022-2023 m. m.
Profesinio veiklinimo metodika
Dėl Profesinio orientavimo teikimo tvarkos aprašo patvirtinimo (e-tar.lt)
Karjeros paslaugos apima:
- ugdymą karjerai – kryptinga ugdymo (si) veikla, skirta karjeros kompetencijoms įgyti (savęs, karjeros galimybių pažinimo, karjeros planavimo, karjeros įgyvendinimo).
- Profesinį orientavimą – tai pagalba mokiniui sąmoningai renkantis tinkamas švietimo ir užimtumo galimybes.
- Profesinį informavimą – tai informacijos apie karjeros galimybes rinkimo, analizės, sisteminimo ir teikimo asmenims procesas, sudarant sąlygas priimti racionalius karjeros rinkimosi sprendimus.
- Karjeros konsultavimą, kurio tikslas – padėti konsultuojamajam pažinti save, suderinti savo norus ir ketinimus su darbo rinkos reikalavimais; formuluoti tikslus mokymosi, darbo ir kitose užimtumo srityse, numatyti adekvačius būdus jiems įgyvendinti.
- Profesinį veiklinimą – veiklos, kurios padeda mokiniams aktyviai pažinti įvairias užimtumo sritis, profesijų ypatumus ir karjeros galimybes. Profesinio veiklinimo formos:
– pažintinai vizitai (mokinių supažindinimas ir susipažinimas su kasdieniu įmonės/įstaigos/organizacijos darbu, pagrindinėmis veiklomis, vidaus tvarka),
– patirtiniai (patyriminiai) vizitai (mokinių bendradarbiavimas su tam tikros srities specialistu pasirinktoje įmonėje/įstaigoje/organizacijoje ir dalyvavimas/asistavimas padedant atlikti leistinas pagal amžių ir darbų specifiką profesines veiklas: ne trumpiau kaip 4 val., dalyvaujant ne daugiau kaip 5 mokiniams).
– intensyvus profesinis veiklinimas – tai veikla/praktika, kurioje mokiniai tam tikrose įmonėse/įstaigose/organizacijose atlieka profesines veiklas (2 dienų arba ilgesnės trukmės profesinės veiklos ne daugiau kaip 5 mokiniams).
Karjeros centre teikiamos paslaugos
KARJEROS CENTRE teikiamos INDIVIDUALIOS ir konsultacijos GRUPĖSE, kuriose:
- atliekami testai, padedantys išsiaiškinti stipriąsias bei tobulintinas puses, testai, padedantys išsigryninti gebėjimus, iteresus, polinkį į tam tikrą veiklą; taip pat atliekami profesinio kryptingumo testai.
- Teikiama pagalba sprendžiant karjeros problemas:
- padedama priimti sprendimus, susijusius su karjeros ar mokymosi pasirinkimais (švietimo teikėjo, mokymosi ar studijų krypties ir pan.);
- kelti mokymosi, karjeros ir / gyvenimo tikslus ir rasti adekvatų būdą juos įgyvendinti;
- mokoma su(si)rasti ir efektyviai naudoti karjeros informaciją;
- teikiama informacija apie priėmimo sąlygas į įvairias mokymo įstaigas (aukštojo, profesinio mokslo) bei supažindinama su studijų, mokymo programomis;
- supažindinama su bendrojo priėmimo į Lietuvos aukštųjų universitetinių, aukštųjų neuniversitetinių mokyklų pagrindines studijas, taisyklėmis;
- informuojama, kokius mokomuosius dalykus pasirinkti, norint stoti į pasirinktą studijų sritį, specialybę;
- mokoma, kaip pildyti prašymą, stojant į Lietuvos aukštąsias bei profesinio mokymo mokyklas bendrojo priėmimo metu;
- supažindinama su Šiauliuose veikiančiomis institucijomis, kurios teikia profesinio informavimo ir konsultavimo paslaugas (Šiaulių jaunimo Užimtumo skyriumi ir kt.);
- informuojama, kur galima mokytis, baigus I ir II gimnazijos klases;
- supažindinama su kintančiu darbo pasauliu;
- supažindinama su mokymosi visą gyvenimą galimybėmis;
- mokoma susidaryti karjeros planą; parengti savo CV;
- įsivertinti karjeros kompetencijas.
Taip pat:
atliepiant mokinių poreikius:
- organizuojami ir vedami UK mokymai, seminarai, paskaitos, simuliaciniai/imitaciniai/praktiniai patirtiniai užsiėmimai (apie profesijas, darbo pasaulį, skirtingas darbo formas, kitas galimybes (pvz., savanorystę, verslą, antreprenerystę), skatinant savo ir karjeros galimybių pažinimą ir sėkmingą tolesnį karjeros planavimą);
- pasitelkiamas kompetencijų ugdymas per UK (ugdymo karjerai) žaidimus, MAK (metaforines asociatyvines korteles);
- organizuojami susitikimai su ugdymo įstaigų atstovais, gimnazijos ALUMNAIS, kitais specialistais;
- organizuojamos išvykos į parodas, taip pat įstaigas/organizacijas/įmones;
- organizuojami informaciniai renginiai karjeros tema;
- rengiami verslumą ugdantys užsiėmimai; bei užsiėmimai integruojant interaktyvius UK įrankius;
- teikiama pagalba klasių vadovėms dėl UK (informaciniai vizitai į klases);
- teikiama informacija per tėvų susirinkimus;
- individualiai konsultuojami tėvai kartu su vaikais;
- teikiama informacija gimnazijos bendruomenei informavimo, profesinio orientavimo temomis…